取引先との会食・接待などの実態についての社内ヒアリング結果

　当社は2020年6月に「UXハラスメント防止方針」を定め、相談窓口を設置するとともに、毎年定期的に研修、アンケート調査、個別ヒアリングを実施しています。
　この度の在京キー局での取引先との会食や接待などに起因する人権問題を受け、改めて2025年2月に社内ヒアリングを実施いたしましたが、取引先との意に沿わない会食や接待の実態やコンプライアンス違反、ハラスメントに該当するような事案は認められませんでした。
　今後とも働きやすい職場環境の整備に努めてまいります。

2025年4月25日